DÉVELOPPEUR∙E FRONT-END JUNIOR

Temps plein - permanent

Nous sommes à la recherche d'un∙e développeur∙e Front-End avec une attitude positive pour se joindre à notre gang!

Tu dois apporter avec toi de la curiosité, de la motivation, de la soif d'apprendre et on va s'occuper du reste.

Ici, on ne se prend pas trop au sérieux. Il n'y a aucun dress code à part celui prévu par la loi, il est bien vu de travailler en pantoufles. On a une mini-table de pingpong, des jeux vidéos et des board games en masse. On préfère quand les gens ne se font pas réchauffer du poisson au micro-onde le midi mais à part ça on est aussi flexible des gymnastes olympiques!

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Chez Cameleon, on développe des sites Web et des applications Web, et nous sommes les concepteurs de RubberDuck CMS.
Ton rôle sera d'intégrer, en HTML et en CSS, les maquettes de l'équipe de design pour en faire des sites Web élégants et smooth.

 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

On demande que tu possèdes une bonne maîtrise des langages HTML, Javascript et CSS.

 

ENTRÉE EN POSTE :

Dès que possible.

 

SALAIRE :

Une échelle salariale basée sur la contribution globale est en place dans chaque département de Cameleon. On offre à ceux qui se démarquent, par leur bonne attitude et leurs compétences, de progresser plus rapidement dans l'échelle salariale.

Cameleon souscrit aux principes d’égalité et d’équité en emploi. Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte.

 

AVANTAGES :

  • Assurances collectives
  • REER collectif
  • Horaires flexibles

 

TYPE D'EMPLOI :

Temps Plein, Permanent

 

NOTRE PROCESSUS D'EMBAUCHE :

  • Préselection des candidatures : si votre CV ne correspond pas au poste, assurez-vous d’avoir une lettre/vidéo de présentation impressionnante!
  • Entrevue téléphonique : rencontre vidéo afin de faire connaissance avec les candidats présélectionnés
  • Entrevue en personne : rencontre à nos bureaux de Mascouche avec les candidats retenus
  • Boss de la fin : rencontre avec le président, si applicable

 

MESURES COVID-19 :

Jusqu'à ce que notre région revienne en zone verte, la plupart des activités se font en télétravail. Un retour graduel au bureau est prévu au fur et à mesure que la situation sanitaire s'améliorera.

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